公司里的人事部长突然宣布，要进行一次全员的能力测试，以评估每个人的工作效率和团队协作能力。大家都觉得这是一个好机会，能让自己在公司中脱颖而出。但是，没想到的是，这场测试竟然变成了一个大型的闹剧。
测试开始后，每个人都被分配到不同的小组中，任务是完成一系列看似简单但实际上极其复杂的工作。然而，在这个过程中，一些人却表现得异常神秘，他们不断地悄悄交流，看起来像是有着某种不可告人的计划。
就在大家以为这次测试会是一场平静无波的比赛时，一名新入职的小伙子突然站起来，对所有人说：“我知道你们都在想什么，我也一样。”然后，他一字一句地说出了他们的心声，让现场陷入了沉默。
随后，小伙子的行为引起了一阵热议，有的人认为他是个天才，而有的人则认为他只是个疯子。在这个过程中，部门经理不得不亲自介入来解决这一难题，并最终发现，小伙子其实是一个来自外部的咨询师，他被雇佣来观察和改进公司内部流程的问题。
最后的结果是，这次测试虽然没有达到预期效果，但却为公司带来了意想不到的收获——提升了团队成员之间沟通和合作意识，同时也揭示了公司内部存在的一些问题，为未来的改革提供了宝贵信息。
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