我的上司竟然让我做饭去！
记得在我刚入职不久的时候，公司里发生了一件让人啼笑皆非的事情。那个时候，我还只是一个新员工，负责的工作主要是数据录入和简单的文档整理。每天的日常都很规律，没有什么特别的事情发生。
直到有一天，上午八点钟，我收到了老板发来的短信：“小李，你今天请客吃饭。”我一时间不知道该如何回复，因为我并没有预约任何餐厅，也没有想到过要请同事吃饭。但就在这时，一位年长的同事走过来，对我微笑着说：“听说你被请客了？那就是你的幸运之星出现了！”
我们一起去了附近的一家快餐店，那是我第一次尝试用公司名义买单。当服务员来到我们的桌前，他问我们需要点什么。我犹豫了一下，然后回答：“给我点份薯条和鸡翅膀。”结果，他惊讶地看着我，说：“您这是想搞个聚会啊？”
大家都在笑，我也跟着开怀一笑。这种无忧无虑的心情，让我的心情变得轻松起来。在这样的氛围中，我们聊起了各自的生活、工作，以及一些职场上的趣事。
“嘿，你们知道吗？”其中一个资深员工突然插嘴，“昨天晚上，有个同事因为加班忘记带钥匙，被锁在办公室里过夜。”
大家又是一阵大笑。这时候，我的上司从包里拿出手机，看着屏幕，然后对我们说：“你们猜猜看，这次会议有多重要？”他抬头望向我们，用一种神秘而严肃的声音说道，“因为它将决定我们的团队是否能获得这个季度的最佳团队奖。”
随后，他递给我一个纸条，上面写着几个字：‘准备好吧？’ 我把纸条藏在手背后，不经意地问道：“老板，您这是要考验我们的团队精神还是测试我们的厨艺呀？”
他微微一笑，但眼中的光芒却更加明亮。“当然啦，小李，”他意味深长地说，“如果你的菜品能够让全体领导满意，那么不仅可以成为季度最佳，还可能得到一次特殊晋升机会！”
听到这句话之后，每个人都仿佛身临其境，如同参加电视节目的选秀比赛一样紧张和兴奋。而对于我来说，这不仅仅是一个普通的话题，更是打破平淡生活的一个契机。
最后，在那次聚餐中，我们讨论出了许多创新策略，并且达成了共同目标。尽管最后并没有真正意义上的“厨艺”竞赛，但那种集体性的激励与支持，让整个团队的情绪得到了极大的提升。此刻，当回想起那些曾经发生的小小风波，我只能感叹——职场生活总是充满不可预知的情况，而这些搞笑段子正是这些日常琐事中的精华所在，它们让原本枯燥乏味的人生变得丰富多彩，也为我们提供了宝贵的人际交往经验。
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