他们是谁？
在繁忙的都市中，有一群人默默无闻，他们是公司的骨干，是社会的基石。他们不是领袖，也不是偶像，但没有他们，公司就无法运转。这些人就是我们常说的“社畜”。东度日讲说过，“可怜的社畜”，但真正了解他们的人并不多。
他们做什么？
社畜们每天都在为公司工作，他们可能是一线员工，也可能是管理层。但不管职位如何变化，核心任务始终如一：完成任务、达成目标。这是一个充满压力的环境，每天早出晚归，为了保持竞争力和效率，他们必须不断学习新技能，不断提升自己的能力。
为什么要说可怜？
虽然社畜们有着重要的地位，但却往往被忽视和低估。他们缺乏晋升空间，被束缚于固定的角色之中，这让很多人感到无奈和挫败。此外，由于长时间坐办公室，对身体健康也是一种隐性伤害。而对于那些努力工作却得不到相应回报的人来说，更显得心灰意冷。
作者东度日讲了什么？
东度日讲通过他的作品表达了对这种生活方式的一种同情。他认为，在这个快节奏、高强度竞争的社会里，每个人都需要找到属于自己的位置，而那些默默付出的社畜们，却很少有人去关注或理解。在他看来，这些人的生活也是值得尊重和关注的一部分。
如何改变现状？
改变现状需要从多个方面入手首先，要加强对员工福利的关注，让大家感受到自己的价值和贡献；其次，加大职业发展机会，让员工有希望可以提升自己；再者，对待每一个员工应该公平公正，无论职位大小，都应该给予相应尊重。如果我们能这样做，那么这批“可怜”的社畜，就不会那么容易地被边缘化了。
未来展望
如果能够将这些措施落到实处，那么我们的社会将更加文明，我们的小伙伴们将会更加幸福。因为每一个人都值得得到一个更好的未来，而不仅仅是在办公室打发时光。当我们能够看到并认真对待这背后隐藏的情感时，我们就会发现原来曾经被视作普通的“社畜”，其实也拥有着光芒，只等着我们去发现。
