偷懒的水平

这天，新星枣业公司的刘老板向全体员工宣布了一项重大决定，要选拔一名诚实敬业的工人担任拣枣车间的副主任。消息刚一公布，人们立刻兴奋起来。有托关系找后门的，有请客送礼拉选票的，有加倍苦干树形象的，还有主动找到老板毛遂自荐的。但令所有跌眼镜的是，最终正式选拔出来的副主任竟然是阿毛。奇怪，这小子平时一贯吊儿郎当，偷奸耍滑，老板怎么会相中他呢？质疑声中，阿毛走马上任。让人没有想到的是，这家伙竟然将拣枣车间的工作效率提高了将近30%。为此，公司特意召开了全体职工大会，对阿毛提出表扬，并现场颁发了一笔不菲的奖金。这一来，阿毛的干劲更足了，也因此更受领导的赏识了。转眼到了中秋节，阿毛为了感谢刘老板的知遇之恩，买了许多贵重礼品送到了他家。刘老板正在家里招待客人，已经酒至半酣。见阿毛来了，便热情地邀他入席。阿毛推辞不过，便也饮了几杯。刘老板一边向客人劝酒，一边向他们介绍阿毛：“这是我手下最给力的员工了，现在已经被我提拔成车间副主任了。” 客人们说：“不用问，这位阿毛老弟肯定是一位诚实敬业的优秀员工了。” 不料，刘老板却连连摇头。接着，在众人的催问下，道出了提拔阿毛的原委。原来，他经营果品公司多年，一直没能解决员工偷懒的难题。尤其是对于纯手工操作的拣枣车间，更是没有好的办法。不过，经过多年悉心观察，他发现员工偷懒的水平也不一样。其中，绝大部分属于幼稚型的，只要看到老板不在，便开始偷懒休息。另外一部分属于智慧型的，会认真观察老板的去向。如果发现老板去了办公室，能从窗户里看到车间劳动的场景，便一如既往地认真工作。只有发现老板坐车离开了，才会放心大胆地偷懒。对于幼稚型的，只要管理人员稍加用心就能发现。对于智慧型的，采用人机结合，偷偷安装摄像头的办法也能识破。但还有以阿毛为代表的一类员工，其偷懒水平已经达到了登峰造极的地步，即便面对最先进的监控措施，也毫无破绽。他也是通过推算日工作量的办法才发现了端倪。后来，他毅然决定采用以毒攻毒的办法，用偷懒水平最高的阿毛担任车间领导，相信任何偷懒行为也逃脱不出他的眼睛，果然收到了奇效。 “原来如此！”听完刘老板的话，客人们面面相觑，最后将目光一致投向了阿毛，发现他已经臊得把头钻到桌子底下去了。