一、办公室里的“奇幻”会议
在一个普通的上午，公司的一位新员工小李被叫到老板的办公室。小李心想，这一定是因为昨天晚上加班忘了把报告发给老板。但当他走进办公室时，老板竟然穿着一件绿色的长袍，一副很严肃的样子。
二、程序员与设计师之间的小斗争
每个星期五下午，公司都会举行一次技术分享会。这个周五，小王作为程序员要讲解最新的项目进度。就在他开始讲述的时候，一位名为小林的设计师突然站起来，说自己对某些细节有不同的看法。这场讨论最终演变成了一个关于“功能性和美观”的辩论赛。
三、销售大神的秘密武器
有一次，在一次重要客户谈判中，小张（销售部的一位高手）用了一种独特的手段。他先是让助理去客人房间里放了一盏香薰，然后自己故意打扮成一位古代医生，让客户觉得自己拥有超乎寻常的洞察力和预见力，从而成功拿下了这笔大单子。
四、人事部门的小游戏
人事部门为了缓解工作压力，每周都玩一种小游戏。一周，他们决定做猜谜语游戏。在这个过程中，大家不仅解决了问题，还了解了彼此，更增强了团队凝聚力。
五、市场调研中的误会
市场调研组的一个成员，小红，被派去街头调查消费者对产品的意见。当她问到一些简单的问题时，却总是得到一些非常荒唐或无稽的情报，比如有人告诉她他们想要吃的是“机器猫配角曲奇”。这些信息虽然没什么实际价值，但却给她的日常工作带来了许多乐趣。
六、IT支持的小幽默
IT支持组的一位工程师在处理客户问题时，有时候也会开开玩笑。他曾经向一个用户发送了一封邮件，其中内容是一连串复杂的问题，并且以“如果你能回答出这些问题，我们可以保证你的电脑运行得比苹果还流畅。”结尾。而那个用户竟然真的尝试回答出来，并且结果证明他的电脑确实运行得很顺畅！
七、高管层面的搞笑行为
有一次，上市公司CEO在全体员工大会上宣布：“从现在开始，我们将每月定期进行‘随机抽签’活动，只要抽到的人没有犯错，他/她的奖金就翻倍。”结果第二个月，就有一个人因不慎点错选项而导致自己的奖金减半。这件事立刻成为公司内部传唱的一个故事，不仅提高了大家对安全操作习惯，也让工作氛围更加轻松愉快。
