在一次公司大会上，我突然意识到一个机会——用小段子搞笑幽默来打破那沉重的气氛。我们这家公司总是那么严肃，老板更是像一面镜子一样，反射着员工们的紧张和焦虑。我决定改变这一切。
我站起来，清了清喉咙，说：“各位领导、同事们好，我今天想说的是一个小段子。”大家都看着我，有些人微微一笑，但更多的人还是显得有些疑惑。
“为什么我们公司的会议室里没有窗户？”我问道，“因为如果有的话，我们每次开会的时候，都会发现外面比这个房间还要宽敞！”
会议室内顿时响起了一阵哄笑，一些人甚至差点儿笑出声来。我的目光扫过那些脸庞，看见了几位高层也露出了微笑，这让我更加坚定了继续下去的决心。
接下来的几分钟里，我讲述了一系列与工作生活相关的小段子，每个段子的开头都是“为什么”，每个结尾都是“因为”。它们既幽默又贴近实际，让大家忍不住发出了真诚的笑声。在这样的氛围中，即使是最严肃的问题，也似乎变得不那么重要了。
最后，当我结束我的小剧场时，全场掌声雷动。这次会议虽然讨论的事项繁多，但人们的心情却轻松多了。而那个让我脸红耳赤的小学生式得意表情，在我眼前闪现，只不过是我对自己幽默感的一种自嘲罢了。但真正让人印象深刻的是，那天之后，我们公司内部就好像变成了一个充满欢乐的地方，每当有人提议召开新的会议时，都会有人提醒：“别忘记带窗户哦！”
从此以后，小段子搞笑幽默成为了我们团队文化的一部分，它教会我们在压力之下寻找快乐，并且学会用无言的情感沟通去打破冰山般沉重的界限。
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