办公室里，一位新员工对老同事说：“我听说这里的工作很忙，我准备提前做好准备。”
老同事微笑着回答：“没错，我们每天都要处理大量文件，但你会发现，真正的问题在于我们如何把这些文件堆起来。”
一位年轻的经理试图提高团队士气，便提出了一项“穿着自由日”。结果，那一天整个办公室充满了各种奇装异服。
但最让人印象深刻的是，一个身穿完整西装革履的人，他解释说：“我穿得这样是为了给我的电脑和手机留出足够的空间，不想它们因为紧张而崩溃。”
有个程序员参加了公司组织的一次团建活动。他被要求在晚上用蜡烛和纸箱来制作一些简单的小玩意儿。
程序员看了看周围的人，然后开始编写代码。他告诉大家：“我已经完成了设计，我只需要打印出来。请问谁可以提供给我一个打字机？”
在一次会议上，一位高管提出了一项新的目标。接着他问房间里的每个人是否有任何疑问或建议。
一名助理犹豫地说：“关于这个目标，我有一点小问题。我不确定我们能否实现它，因为我们的预算似乎永远没有达到。”
高管微微一笑，说，“这不是问题，这只是我们面临的一个挑战。而且，如果我们的预算不能覆盖成本，那么我们的成本就必须变低。”
公司决定进行一次大规模的裁员。一名待遇优厚、职位稳固的工程师感到非常不安，因为他的名字并未出现在裁员名单上。
他去找人事部确认自己的安全感，并询问其他可能会裁掉人的部门。当他得到答案后，他放下心中的大石块，转身回到自己的工作岗位上，
并继续努力工作。这时，他突然意识到自己其实一直在寻找一种方式来证明自己是不可或缺的一部分——所以他决定直接向总经理递交辞呈，
并以此作为结束其职业生涯的一个开端。在这之后，每当有人提起那次裁员事件时，都会有人谈及那个勇敢地选择离开，而不是等待被炒鱿鱼的人物。
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