学习如何巧妙地夺走工作成果
在职场上，一个常见的技巧是把自己的工作成果呈现得既高大上又不显眼，以免引起他人的注意。比如，你可以将你精心准备的报告藏在一堆无关紧要但看起来重要的文件中，让你的同事们费尽力气找寻，却始终没有找到真正有价值的地方。你还可以在会议上提出一些似是而非的问题，这样当你的领导或同事们尝试回答时，他们就会被你引导到一个与会话主题完全无关的事情上去。
掌握艺术性地推卸责任
如果你遇到了困难或者失败，不要慌张，立刻采取行动推卸责任。这可以通过各种方式来完成，比如说，你可以声称这是别人的错误导致了问题，或许是一个系统性的故障，也许是一种不可预测的情绪波动。记住，无论发生什么，都不要承认自己可能犯错，这样才能保持良好的职业形象。
学会利用公司资源进行个人发展
作为职场小人，你应该学会利用公司提供的一切资源来提升自己的个人能力和影响力。不妨参加一些看似毫无用的培训课程，这些课程往往能让你学到很多与日常工作无关却非常有用的技能。同时，也不要忽视公司内部的小圈子和社交活动，这些都是建立人脉、获取信息和获得优势的手段。
熟练运用“伪装”策略
在某些情况下，改变一下外表或行为模式也能帮助你更好地融入团队，并且避免成为人们讨厌的人选。你可以暂时放弃那些让人觉得过于自信或专横的言行举止，换成更加温顺甚至有些虚伪的态度。在需要的时候，可以借助一些简单的手法，比如穿着休闲一点儿，但又不能太随意；说话里带点幽默感，但绝对不能笑料百出；总之，要找到那条平衡点，使自己既不会显得太突兀，又不会失去魅力。
从容应对冲突与竞争
最后，在处理冲突和竞争方面，一名优秀的小人通常会表现得非常冷静并且机智。他会意识到每一次冲突都是一次机会，而不是威胁。他能够迅速识别潜在的竞争者，然后采取措施阻止他们变得太强大，同时努力使自己变得更加不可替代。这并不意味着必须使用恶劣手段，只需提前规划好自己的步骤，就足以确保他处于主导地位。
