开会前奏
在一个阳光明媚的上午，公司的员工们都聚集在了会议室。他们对即将到来的“年度目标设定大会”充满期待和紧张。总经理走进会议室，微笑着打破了沉默：“大家好，请坐下。”
会议中的意外惊喜
随着一阵喇叭声响起，一名小男孩穿梭于桌椅之间，手里拿着一把小伞。他跳到了讲台上，用一种夸张的姿势说：“我是这个月最优秀的小朋友，我来帮助我们决定如何更快地实现我们的目标！”全场爆发出热烈的掌声。
项目经理的幽默发言
接着，小男孩递给每个人一张纸条，上面写着“想象力无限”。然后，他展示了一系列滑稽的情景，比如用石头做成机器人、用水杯制作风筝等。这些情景让大家不禁哈哈大笑，他们开始意识到，即使是在严肃的工作环境中，也需要一些轻松愉快的心情。
团队建设游戏
为了增强团队协作能力，总经理宣布进行一次团队建设游戏。在这个游戏中，每个成员必须合作解决一个谜题，只有解开谜题才能获得下一步指令。这次游戏让员工们从竞争转变为合作，他们学会了互相支持，并且在过程中也享受到了乐趣。
结束语与新希望
最后，小男孩再次登上舞台，这次他带来了一个特别的小礼物——一本书，是关于创新思维和创新的故事。他鼓励大家要像这本书里的主人公一样，不断尝试新事物，为公司注入更多活力和创造性。此刻，全场的人都被深深感动，他们意识到即使是在日常工作中，也可以找到快乐和激情，从而更加投入到未来的挑战中去。
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