老板的独特管理方式
在一个普通的上班之初，老板突然宣布了一个新的工作规则——所有员工必须每天穿着公司指定的服装。员工们纷纷问为什么，这样做有什么好处？老板只是微微一笑，说：“因为我想看到你们每个人都是‘标准配置’。”
员工的疑惑和尝试
员工们相互窃窃私语，不知道这背后有何深意。有人甚至怀疑这是不是一种心理游戏。但到了下午，一位新入职的小伙子竟然按照字面理解，直接去超市买了一套公司规定尺寸大小的一模一样衣服。他穿上之后，在办公室里走来走去，引起了同事们无限嘲讽。
老板的“考验”
就在小伙子准备离开时，他注意到他的电脑屏幕显示出了一条奇怪信息——“系统检测到非法软件安装，请卸载”。他急忙打开任务管理器，却发现自己的浏览器正在运行一些不明程序。这时，他意识到可能是之前被骗购买的一个假冒软件。
小伙子的自救行动
小伙子迅速关闭一切非法程序，并清理掉所有恶意代码。在这个过程中，他也学到了许多关于网络安全的问题。此刻，他明白了那个“标准配置”的真正含义——它不仅仅是一种外观上的统一，更是一种对团队成员安全性的考验。
老板的回应与鼓励
当晚，上班族聚餐的时候，小伙子向大家分享了他的经历。大家都感到既惊讶又佩服。而第二天早晨，当他们再次见面时，他们发现，每个人都换上了自己喜欢但符合规格的一套新衣服。原来，那个所谓“标准配置”不过是老板用来测试他们是否能够在面对困难时保持冷静和主动解决问题的心态而已。
