会议开始前的一幕
在一家中型企业的员工大会上，经理站起来宣布今天的主题是“创新”。他鼓励每个人都要提出自己的创意点子，并且保证所有的建议都会被认真考虑。会议室里响起了各种各样的噪音，人们开始热情地讨论。
第一个提案
第一个发言的是小李，他是一个程序员。他说：“我们可以建立一个内部的‘点赞’系统，让同事们对他们认为有价值或有趣的想法给予点赞，这样就能筛选出最好的提案。”这个主意立刻引起了大家的兴趣，每个人都迫不及待地想要分享自己的想法。
第二个提案
紧接着，小王，销售部的一个年轻人站起来。他提出：“我们可以利用社交媒体来推广我们的产品，可以通过直播和短视频吸引客户。”他的话语让整个房间充满了活力，大家纷纷表示支持并开始讨论如何实施这个计划。
第三个提案
随后，一位名叫小张的人从行政部门走出来。她建议：“我们应该定期举办团队建设活动，以增强团队协作能力和工作效率。”她的观点得到了许多人的认同，因为大家都意识到这种活动对于提升工作质量至关重要。
最后的惊喜
最后，当天会议即将结束时，有一个人神秘兮兮地走进会议室，那就是公司CEO。他的出现让气氛一下子紧张起来。CEO微笑着说，“我有一份特别的消息要告诉你们。我已经准备了一笔奖金，如果你能在接下来的三天内为公司带来至少100万人民币收入，你将获得其中的一半！”这句话像炸药一样爆破了整个房间，让每个人的心跳加速，他们急切地想要成为那个能够改变命运的人。在这一刻，全体员工似乎忘记了职责和界限，只剩下激动和希望。这场所谓“奇幻”的会議，不仅激发了员工们创新思维，还让他们感受到了团队合作与共同目标之间深厚的情感纽带。
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