面试官的幽默测试
在某个知名公司的面试中，一位求职者正坐在面试官的办公室里，紧张地回答着问题。突然，面试官拿起一支钢笔，在桌上画了一个小熊猫，并且指着它问：“这只小熊猫喜欢吃什么？”求职者被这个突如其来的问题弄得不知所措，他犹豫了一下，然后回答说：“我觉得它应该喜欢吃香蕉。”面试官微笑着点了点头，说：“很好，你有创造力。”
求职者的神奇自我介绍
在一次IT行业的面试中，一位年轻人进入会议室，对面的几个高级工程师和产品经理都穿着休闲装。他走进房间时，不经意间做出了一个非常夸张的手势，同时用一种夸张的声音宣布：“大家好，我是来这里要改变世界的人！”他的话语仿佛打破了整个空间的沉重气氛，让座谈室内充满了轻松与活力。
面试过程中的幽默回合
在一次金融领域的电话面试中，求职者尝试以一种幽默感接近对方。随后，他开始讲述他如何处理工作上的压力，其中包括一次重要项目截止日期临近的时候，因为电脑故障导致数据丢失的情况。他巧妙地将这个故事编织成一个关于“数据安全”和“备份”的寓言，最终赢得了对方的一笑。
笑声是最好的冰breaker
在某家科技公司的一个研发部门进行的一次集体招聘会上，有几位候选人同时到达会议室，他们彼此都不太熟悉。为了缓解这种尴尬局面的初步状态，就有一个人提议玩一轮游戏——每个人都必须说出自己最擅长的事情，但不能直接说出来，而是通过一些形象化描述，比如“像一把伐木斧切割树木一样”，结果引来了阵阵哄堂大笑。
幽默技巧考察能力
在某次销售岗位的视频采访中，一位应聘者准备好了自己的答案，但就在摄像机打开之前，他发现自己忘记带笔记本，因此只能凭借记忆来回答问题。当他被问及过去成功推广产品的情景时，他脸色微变，但没有放弃。他快速地梳理思绪，然后告诉故事背后的核心价值观，这不仅展示了他的专业知识，也展现出了他即兴应变能力。
企业文化表演秀
有一家互联网公司特别注重企业文化，所以他们设计了一种独特形式的入门仪式。在这一仪式中，每个新员工都需要展示自己的才艺，无论是唱歌、跳舞还是魔术等等。在这样的场合下，即使是一些平日里的严肃职业人士也能抛开身份，用尽全力的表演出自己的喜爱之处。这不仅增强团队之间的情感联系，也为新员工提供了解决未来可能出现的问题的一种方式。
