在一个充满活力和幽默感的办公室里，员工们经常通过各种方式来打发工作中的无聊时光。有时候，他们会用笑话来放松气氛，提高大家的士气。下面就有一则让人捧腹的“人力资源”大智若愚的办公室笑话段子。
有一天，公司的人力资源部收到了一个申请：一位员工要求休假，因为他说自己患上了“职业倦怠综合症”。部门经理看着这份申请，不禁感到好奇，便决定亲自去了解一下这个所谓的疾病。
当他走进申请人的办公室时，那位员工正坐在电脑前，看起来一点也不像生病的人。他问：“你说你得了‘职业倦怠综合症’是怎么回事？”
申请人眨了眨眼，说：“嗯，这是一种非常严重的职业病。我每天都要处理大量的人事文件，比如调动、辞职、请假等等。这不仅让我精神疲惫，还让我对所有的事情都产生了强烈的情绪反应。”
部门经理听后，一脸疑惑地问：“那你能不能试着减少一些工作量呢？”
申请人摇摇头，说：“我已经尽力过了。但是，每当我看到那些表格和报告，我就感觉到一种强大的压迫感，就像是我的心脏在慢慢被填满铅一样。”
部门经理沉思了一会儿，然后突然灵光闪现，他拍拍桌子说：“我知道解决办法！”他拿出电话拨打了一通，然后转向申请人说，“你的问题现在就得到解决。”
几分钟后，一名保安走进房间，把一张纸递给部门经理，并低声地说，“这是哪来的啊？看上去跟以前那个‘世界之最’比竞赛的手稿一样复杂。”
部门经理微笑着告诉保安，这就是那位员工日常工作中的一部分。他又转向那位员工说，“别担心，你的问题很快就会得到解决。你可以先休息一下，我们找个更合适的人来接手这些文件吧。”
这场景立刻变成了办公室内流传的一个笑话段子，每当有人提起“职业倦怠综合症”，大家都会想起这位因为处理太多文档而感到身心俱疲，但最终却被调到更轻松岗位工作的小伙计。而这个故事，也许只是个虚构出来的小插曲，但它却成功地揭示了人们对于生活中小事情的态度，以及我们如何以幽默和智慧应对生活中的挑战。
