公司的财务部门在一次例会上,提出了一个关于“无形资产”价值评估的新方法。他们提出,每位员工的一颗牙齿都可以算作一种无形资产,因为它能帮助员工咀嚼食物,从而提高工作效率。
但是在人力资源部的反驳中,他们指出,这种说法太过夸大了。他们认为真正重要的是员工的心态和职业素养,而不是他们嘴里是否有牙齿。
会议室里充满了热烈的讨论,每个人都试图从自己的角度证明哪种资产更为关键。销售部门的人则坚持认为,无论是哪种资产,只要能够带来更多销量,那就是最有价值的。
市场部的人则表示,实际上没有任何一种“无形资产”能够比得上市场趋势和消费者需求。当下最重要的是如何快速适应市场变化并满足顾客需求。
最后,CEO站在台前,用他的那双深邃的大眼睛看着每一个人,然后轻声说道:“我们不需要多余的事物,只需要每个人的智慧与努力。”他的话,让整个会议室陷入了一片默契。