项目经理的新时代战略
在一次重要的项目会议上，项目经理突然宣布要引入一种全新的工作流程。大家都对这个突如其来的决定感到困惑，但他坚持认为这是“创新”，会带来效率的飞跃。他拿出一张白纸，画了一个简单的流程图，然后指着其中的一个环节说：“这就是我们的核心竞争力，这个环节可以让我们在市场上独树一帜。”
新员工培训中的角色扮演
新员工培训结束时，一位新加入团队的小明被要求进行一个角色扮演。他的任务是模拟一个客户，并向销售部提出需求。在紧张而尴尬的情况下，小明努力表现得像个真正的客户，但是他却不小心把自己的真实需求告诉了销售代表，那就是想要买一台洗衣机。
技术支持的神秘力量
技术支持部门有个神秘人物，他总是在最紧迫的时候出现解决问题。但有一次，他竟然用超能力将所有电脑屏幕都变成了同样的背景图片。这让整个公司陷入了一片混乱，每个人都不知道自己是谁，不知道自己在做什么，只能不断地重复那个相同的话语：“我没有权限访问该页面，请联系管理员。”直到他们意识到有人玩捉迷藏。
会议室里的无形墙壁
在一次重要决策会议中，一名高级管理者突然提出需要从旁边房间搬进一些文件。那时候，没有人注意到那是一堵虚构出来的墙壁。直到几分钟后，当管理者试图推门进入旁边房间时，却发现门锁着，而且周围根本就没有任何门和窗口。
HR部门的大冒险游戏
HR部门为了提高团队协作精神，组织了一场大冒险游戏。当晚，大部分员工穿上了奇装异服，在公司内外奔波寻找线索。在追逐中，他们发现隐藏在办公桌下的宝箱里放满了奖金。而那个负责设计游戏的人，却因为忘记设置密码而无法解锁自己的账户，最终只好跟随其他人的脚步去找答案。
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