老板叫了一位员工到办公室，表情严肃。
员工进去后，老板拿出一个小盒子，说：“这是公司新推出的产品。”
“这个盒子非常特别，它可以装下任何东西，但实际上它什么都装不了。”
员工疑惑地看着盒子，然后问：“那我们怎么使用它呢？”
老板微笑着回答：“你可以把希望、梦想、爱情等抽象概念放进去。”
随后的几天里，这个小盒子的故事在整个公司里传开了。一些人认为这是一个很好的团队建设工具，因为大家都在讨论如何将自己的工作目标“装入”这个神奇的盒子中。
然而，有些人则开始怀疑这是否是一个高级玩具，只是为了测试员工们对新产品的反应。他们试图通过各种方式来“装填”，但最终发现自己只是在为这个空无一物的小盒子付费。
就在大家以为这只是一个简单幽默的时候，老板突然召集全体员工，对他们进行了一次大型的心理学实验。这项实验旨在探索人类对于未知事物的认知和偏好，以及人们愿意为何种类型的商品支付金钱。
结果显示，大多数参与者倾向于购买那些能够代表某种抽象概念或价值观念的物品，即使它们没有实际用途。而这种现象不仅限于消费心理，也反映了人类社会中的一种普遍现象——追求非实质性满足感的人越来越多。
从此以后，那个小盒子的形象就成为了公司内部的一个流行梗，每当有人提起“思考深度”或者“创新思维”，就一定会有人带出来说：“记得我们的‘万能’小箱吗？”
虽然那个小盒子并没有改变人们生活中的任何事情，但它却成为了一次有趣而又富有启发性的社交活动，使得原本平淡无奇的一天变得充满了欢笑和思考。在这种情况下，“每日一笑”的意义远远超出了单纯的情绪调节，而是成为了一种文化交流和思想碰撞的手段。
