我是如何在会议室里误会了同事的“不”字
记得上周一，我参加了一次关于新项目推进的会议。我们全体员工都被要求积极参与讨论，提出自己的意见和建议。虽然我平时对这些正式场合不是很自信，但今天心情特别好，所以决定大胆一点。
当大家开始热烈地讨论项目细节时，我突然听到一个同事说：“这项计划不可行。”这句话让我心里一惊，因为它听起来好像否决了整个项目。不过，当我转头看向他时，他只是微微摇头，眼神坚定。我顿时感到困惑，不知道为什么他会这么说。
就在这个时候，我的脑海中闪过一连串可能的情况：难道我们的同事对公司的未来表示失望？或者是他认为这个项目会给我们带来负面影响？这样的想法让我的心情迅速变得阴沉起来。我甚至考虑要不要找机会私下问问他的真实想法。
然而，随着会议继续进行，这个问题似乎就此放弃，因为没有人再提及那个“不可行”的话题。直到会议结束后，一位经验丰富的资深经理走过来给我递了一张纸条，上面写着：“那位同事说的‘不’实际上指的是‘不过’。”
原来，那个“不可行”是在强调某些细节需要进一步完善，而不是完全否定整个计划。这让我意识到，在职场工作中，有时候沟通中的小误解往往能引发无尽的笑话和故事。而我，也因此学会了在紧张的情境中保持冷静，不要急于下结论，更重要的是学会倾听并理解别人的真正意思。
