我的上司总是把会议当成演讲台，虽然每次都是他在台上侃大山，但我从未想过这背后隐藏的竟然是一个经典的公司管理搞笑段子。
记得那天，我正坐在会议室里，等待着我们的部门经理开会。突然，一位高个子的同事走进了房间，他不仅穿着整洁，而且还带了一本厚厚的笔记本。我注意到这个人似乎特别自信，就好奇地问：“你是不是常去参加公开课啊？”
“哈哈，你不知道，这只是我的日常。”他一边说，一边坐下，“今天，我们来讨论的是‘如何提高团队效率’。”
随后，那位高个子的同事开始了他的演讲。他详细介绍了各种方法，比如设定目标、分配任务以及定期检查进度。但他的每一个点都被他用一种夸张和幽默的方式描述，使得整个气氛变得既严肃又轻松。
比如，当谈及设定目标时，他举例说：“你们知道吗？如果没有明确的目标，就像是在黑暗中寻找灯塔一样无从下手。”然后，他拿出一盏小型的手电筒，在桌面上晃来晃去，让大家忍俊不禁。
接着，他提到“分配任务”时，说：“想象一下，如果所有的人都被安排好工作就像打字员打字一样机械，那么我们就是最专业的小蜜蜂！”大家看到他模仿蜜蜂在空中飞舞，都不禁笑出了声。
最后，当谈及“定期检查进度”时，他做了一番滑稽表演，模拟一个人在试图打开一个看似简单的大门，却因为锁被忘记而不断转身询问周围的人是否有钥匙。这场景让全场爆笑，只有我们的部门经理显得有些尴尬，因为他一直以为自己是唯一能这样做的那个人的角色。
会议结束后，每个人都纷纷表示感谢，并对我们部门经理表示了新的尊敬。而我则意识到了一个道理：即使是在公司管理中，也要学会以幽默和乐趣为导向，不妨碍工作效率，而是能够提升士气，为团队注入活力。所以，从此以后，我也开始积极参与公司里的活动，无论是在正式会议还是非正式聚会中，都希望能通过自己的方式让大家欢笑并感受到工作之美。
