记得上周的团队建设会议,我完全没想到自己会成为那次聚会的一个不可或缺的元素。开始时,每个人都在自我介绍,分享一下自己的工作经历和兴趣爱好。当轮到我时,我简单地说了几句,然后就想着怎么快点结束,因为这不就是每次会议的常规程序吗?
可惜,那天我的运气特别不好。我突然意识到自己说了一个“搞笑段子短句”,但并没有意识到它可能会引起大家的误解。在那一刻,我无意中变成了“团队精神”的代名词。
紧接着,一位同事问道:“你是不是那个总是积极乐观的人?”另一个人随即接过话题,说:“对啊,他甚至还能让我们在最压抑的时候笑出来。”
这个时候,会议室里充满了难以置信的声音。大家都在议论这段我无心插柳插节成蔬菜的话语。而我呢?只觉得脸红到了耳根,都不知道该如何回应。
后来,我们用这件事开玩笑了一通,对工作中的幽默感提出了新的认识。从此以后,每当有人提出要进行一次“团队建设”,别人就会低声说:“别忘了带上‘搞笑段子短句’哦。”而我,只能苦笑着摇头,暗自庆幸那些日子已经过去,不再需要担心被错误地理解为公司文化的一部分。但每当听到这样的段子,我还是忍不住微笑,因为毕竟,那是我第一次——也是唯一一次——成为一个组织文化的象征,而这个象征是一种轻松愉快、能够让人放松的心态。