公司为了缓解员工的工作压力，特别设立了一间“发泄室”。这个特殊的空间里，放置了各位领导的大头照。员工们如果有任何不满或意见，可以在这里自由地表达出来，这是一个让人释放情绪、减轻心理负担的地方。
有一天，公司经理偶然闯入了这间“发泄室”，他的目光首先落在自己的画像上。他发现自己的形象完好无损，没有半点损坏痕迹，而其他领导的画像却被撕得稀巴烂。
面对这样的景象，经理露出了一丝难以掩饰的喜悦。旁边的一个管理人员注意到了他的表情，并及时走上前来打破沉默：“您看，您的画像还真是幸运呢！其他领导们的图片已经换了三次了，您自己可是一直没有变。”
经理听后哈哈一笑，说：“是啊，我也一直认为我的形象最具代表性和稳定性。”他转身向着管理人员指了指墙上的画说：“我想，让我们把这些‘发泄’过后的图片都拿出去做个展览吧，看看我们的员工们能不能从中学到一些东西。”
于是，不久之后，在公司内部举办了一场特别的小型艺术展。在展览中，不仅展示了那些曾经遭受“发泄”的领导照片，还附上了每张照片背后的故事，以及它们如何经过一次又一次地接受“改造”。
此次活动意外地收获颇丰，它不仅为员工提供了一种健康释放压力的方式，也让大家明白，无论多么显赫的地位，都需要不断学习和进步。这件小事，让整个团队充满活力，也让人们意识到，即使是在工作之余，我们也应该保持一种积极向上的态度。
