上司的“创意”会议室设计
在一家中小型科技公司，员工们每天都要参加各种会议。然而，上司突然宣布，他决定对公司的会议室进行一次大改造，以提高工作效率和激发创新思维。他请来了一位名叫李明的年轻设计师，让他负责这次改造工作。
李明的奇妙方案
李明是一个非常有才华的人，他认为传统的圆桌和正方形墙壁太过枯燥无味。于是，他提出了一个全新的设计方案：将整个会议室变成一个巨大的拼图，每个墙壁都是不同颜色的木片拼接而成，而桌子则由一块巨大的透明玻璃板构成。
员工们的反应
当员工们看到这样的环境后，一些人兴奋地表示，这样的空间会让他们的心情更加放松，有助于激发灵感；而另一些人则担心这种环境可能会分散人们注意力，不利于集中讨论重要事项。当然，也有一部分人只是觉得这个房间很酷，想在朋友面前炫耀一下自己的公司是如何高级化。
会议室使用中的问题
不久之后，当大家开始使用这个新式会议室时，他们发现了一些意料之外的问题。首先，由于玻璃桌面反光严重，任何人的移动都会被映射到其他人的视野中，使得有些人无法专注于讨论内容。此外，拼图般排列的墙壁虽然美观，但也意味着每次需要搬动这些木片才能挂起白板或投影仪，这种操作既耗时又费力。
改进与总结
经过几周时间，用餐厅里的餐具作为笔记本、水杯做画布等多种尝试后，最终团队达成了共识：虽然这种独特空间带来了很多初期兴奋，但实际应用中存在诸多不足。因此，上司最终决定回归传统配置，并鼓励员工提出更多建设性的建议，以确保所有参与者都能从团队合作中受益最大化。这场关于“创意”的尝试虽未如预期，却为大家提供了宝贵的一课——即使是最好的计划，也不能忽视实践中的细节考量。
