我是不是太激动了？当我在面试时不小心把自己的简历扔到老板的水杯里。
记得那是一个春日，阳光明媚，正是我人生中最关键的一次面试。我的梦想公司正在寻找一位新人，而我却因为紧张而失去了理智。在等待面试官进来的时候，我不断地调整着衣领，手心里已经渗出了好几滴汗珠。
终于，当那个熟悉的声音响起：“请进，请进。” 我深吸了一口气，站起来跟随他的指引走向办公室。进入房间后，我眼神坚定的样子让自己相信，这回一定能拿下这份工作。但就在这个时候，一股突如其来的冲动让我做出了一个愚蠢的决定——我尝试将我的简历扔向坐在对面的老板桌上，以此作为自信的象征。
事情发生得非常快。我的手臂猛地一抬，就听见“哐当”一声巨响，那是简历在空中飞过之后落入了老板精致的玻璃水杯之中。我立刻意识到了自己的错误，但这时一切都已无可挽回。
幸运的是，那个时候会议室里只有我们两个人，所以没有其他同事目击这一切。不过，从老板脸上的表情来看，他显然被我的行为惊到了。他慢慢地从椅子上站起来，用一种既困惑又好奇的声音问道：“你...你这是什么意思？”
在场景充满紧张与尴尬的情况下，我不得不解释清楚这一切。我告诉他，这只是一个意外，是因为紧张和兴奋导致的失误，并且保证这种情况绝不会再次发生。我还补充说，这可能是我表现出对于这个职位多么迫切的一个小小插曲。
尽管我的确实感到十分羞耻，但是也许正是这个不可思议的小插曲，让老板印象深刻，因为几个小时后，当他们宣布录用的人选时，他们竟然选择了我！或许，在那份混乱之中，他们看到了一种独特的情感投入，也许就是那种特殊的情感，使他们愿意给予机会给我继续证明自己。而现在，每当有人提起那个令人难忘的面试时，我们都会笑着谈论那个搞笑段子，以及它如何帮助我们彼此建立起了更亲密的人际关系。
