我是不是太天真了？今天上午，我把会议议程发给同事们，让他们提前准备，被他们当成“偷懒指南”用来安排私聊时间。
记得那是一个忙碌的周一早晨，公司刚刚迎来了一个新的项目，而我们团队负责它的推进。我决定采取了一种看似高效实则带有几分天真的做法：把会议议程发送给每个需要参与的人员，并要求他们提前研究好自己的部分。我的想法很简单——如果大家都能准备充分，那么我们的会议效率就会大大提高，每个人都能在规定时间内完成自己的任务。
然而，当我收到了第一个回复时，我就意识到自己可能犯了一个错误。那个同事的邮件中写道：“哎呀，老板您真是太贴心了！这份议程让我知道了所有重要点，还包括哪些是可以‘忽略不计’的内容呢。”接着，他列出了几个明显是不需要深入讨论的问题，然后附上了他的私下约定的朋友圈消息列表，这些消息都是关于这个项目外的事情，比如他孩子上学路上的小插曲和即将进行的一个家庭聚餐计划。
随着更多同事们的一次次回复，我开始意识到我的努力似乎被误解了。在一次次嘻哈般的话题中，“提前准备”变成了“偷懒指南”，而我们的工作讨论会变成了一个探索职场幽默边界的大型实验室。这些段子虽然让人忍俊不禁，但也让我明白，在职场这样一种严肃、竞争激烈的环境里，要想让团队成员保持专注和积极往往并不容易。
尽管如此，我们还是成功地举行了一次顺利且富有趣味性的会议。最后，我们甚至还开玩笑说，如果未来有机会，我们应该定期组织这种“搞笑工作坊”，以此来缓解压力，同时也增进彼此之间的关系。不过，对于我来说，这次经历已经足够教训，让我学会要更加清楚地传达信息，以及如何更好地理解同事们背后的意图。在职场上，有时候，即使是最好的计划，也可能因为一些小小的误会或无心之言而变得完全相反。但正如我们所见，最终结果总是在某种程度上令人惊喜，而且通常也是非常搞笑滴！
