老板的奇怪要求
老板突然在会议室里召集了所有员工，显得格外严肃。他的助手递给他一个文件夹，他打开后，从里面拿出了一张空白的A4纸，并且对我们说：“从今天开始，我们将进行一次全新的办公流程改革。”
没有字的报告
“每位同事都需要提交一份没有任何文字内容的报告。”他继续解释，“这不是开玩笑，这是为了提高我们的创新能力和思维活力。”
团队成员的反应
房间内响起了一片沉默，然后是一阵窃窃私语。我感到有些困惑，但也很好奇，我决定尝试一下这个新任务。
我如何创造无字报告
我花了几个小时思考，最终决定用一幅简笔画来代替文字。这幅画描绘的是一个办公桌上面放着一个笔记本，有几支笔和一个手机，而在背景中是一个大大的问号。
报告提交与讨论
当天下午，我把我的作品交给了老板。其他同事们也纷纷提交上了他们各自独特无比的作品，有的是表演艺术，既可以是音乐、舞蹈或讲故事；也有的是视觉艺术，如抽象画或者安装艺术品。
讨论会上的趣味场面
第二天，我们举行了第一次讨论会议，每个人都带来了他们自己的作品。在展示过程中，全场爆发出雷鸣般掌声和欢呼声。甚至连那些看起来最严肃的人，也露出了微笑。
新流程效果评估
经过两个月时间，我们发现团队合作能力提升显著，大家学会了更加灵活地思考问题，而且还增加了一些新的社交活动，比如每周定期举办小型艺术展览，让工作变得更加轻松愉快。
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