老板的奇葩命令让我们都摸了头发
在一个平凡的周一上午，公司里的人们正沉浸在新的一周的工作氛围中。突然，一道震耳欲聋的声音打破了安静的办公环境：“大家注意啦，我有个重要决定要宣布！”
我们都停下手中的工作，疑惑地抬起头来看着走进会议室的大boss。他的脸上挂着那熟悉的笑容，但眼神却透露出一丝难以捉摸的情绪。
“今天，我们不仅要提升效率，还要提升团队凝聚力！”他宣布道，“所以，从现在开始，每个人每天必须用右手摸一下左手脑袋。”
会议室里顿时陷入了一片混乱。人们面面相觑，互相询问这是什么意思？有人试图提出质疑，但老板已经转身离开了。
这个消息很快就传遍了整个公司，每个人都在私下讨论这件荒唐的事情。不少人认为这是老板的一个恶作剧，而有些人则担心这会是某种新的管理法则。
到了晚上的同事聚餐会上，我们再次碰见，这回大家的心情更为轻松。“你说，他真的想通过这种方式提高我们的凝聚力吗？”小张好奇地问。
小李摇摇头，“我觉得可能只是想逗我们开心吧。他总喜欢带点幽默感到工作中，让气氛更加和谐。”
确实，当第二天早晨大boss再次提醒大家记得每天摸一次头发时，我们发现自己竟然有点期待这样的日常趣味活动。而且，这也成了一个好的聊天话题，无论是在咖啡机旁还是在午休时间，都能轻松引起笑声。
慢慢地，我们发现即使是最出乎意料的情况，也可以变成一种积极影响我们的团队文化。在那个充满欢笑和无忧无虑的日子里，我们学会了欣赏生活中的细节，以及领导者的创造性管理方法。这或许并不是通常意义上的“高效”或者“严肃”的公司管理，但对我们来说，它带给我们的乐趣远胜过任何其他形式的激励措施。
