在公司管理中搞笑段子能否成为提升团队士气的有效方式

在超市里,我遇到了带着四五岁小孩的领导,领导手持清单,一样一樣地往购物车里扔东西,小朋友紧跟其后。我赞美说:“您的宝贝儿真乖,不吵着要零食。” 小家伙却机智地回答:“我妈没给他多余的钱,他也买不起!” 我感到有些尴尬。

公司工作了一年,没有涨过工资,今天我想提议涨工资,但又担心老板不同意。于是,我在社交圈发了条微博:是否该考虑涨工资? 结果,只有老板留言回复:“你想什么呢?每天都忙些无用的活儿。”

同事间有一则趣事,一位男同事下载了一个大姨妈日历应用。我好奇地问他:“这不是记女朋友的大姨妈吗?真是贴心啊。” 他坦白地说,“不是,这是为了记录女员工的大姨妈,以免她们假装来大姨妈请假。”

公司内部有一项新政策,每位员工都分配了一只猫,如果离职就必须归还。这策略旨在稳定团队。

最近,我为儿子购买了一顶绿色的帽子,并将其邮寄到办公室。我的二货老板看到后评论说:“看来您已经开始打算儿媳妇啦!”

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