在超市里，领导带着四五岁的儿子一起购物，这位小朋友乖巧地跟随父亲，未曾发出一声怨叹。领导手持清单，一件一件往购物车中放置，而我不禁赞道：“您的孩子真乖，不要求零食。”就在此时，小男孩回应说：“他妈妈没有给他太多零花钱，他也无法自己买到零食。” 这让我深感惊讶。
回到公司，我发现自己已经一年了，但工资并未得到提高。我渴望涨薪，但又担心老板的反对。在社交圈中，我发表了一条微博：是否该考虑涨工资？然而，仅收到了一个留言，是来自老板的话语：“你在想什么？每天都在做些无用的忙碌。”
与我同事的一次交流，让我印象深刻。他下载了记录月经周期的应用。我好奇地问道：“你还记得女朋友的月经周期吗？真是贴心。” 他回答说：“不是的，那是为了记住女员工们，以免他们假装来月经期请假。”
公司内部有一项新政策：每位员工都会分配一只猫，如果离职则需归还给公司。这一措施旨在增强团队凝聚力。
最近，我为儿子网上购买了一顶绿色的帽子，并将其邮寄至办公室。我的老板看到后笑着说，“看来您已经开始打算儿媳妇啦！”
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