今天上午，我是老板，站在会议室的讲台前，面对全体员工。我知道大家平时都很认真工作，但我觉得我们也需要一点点放松。所以，我决定今天开会的时候，不讲正经的公司管理知识，而是要来点搞笑段子。
首先，我说：“大家好！今天我们不谈项目进度，也不讨论业绩增长，而是要聊聊公司管理中的一个有趣问题。”然后我停了一下，看着他们一脸疑惑的表情，说：“你猜，我们公司现在最大的问题是什么？”
有人说可能是销售额低落，有人说可能是产品质量问题。但是我回答道：“其实，我们的问题还真不是这些。”
接着，我问，“你们知道为什么我们的办公室空调总是那么冷吗？”有人答道“因为怕热”，但是我继续说，“并非如此。”
实际上，原因很简单——每次电费账单下来，都让我们的财务部的人心疼得不得了，所以为了节约电费，他们就把温度设得非常低，以此来减少成本。
接下来，我又问，“你们知道为什么我们的团队合作起来效率这么高吗？”有人回答“因为领导带领有方”，但是我反驳道，“虽然确实如此，但是真正的原因更加精彩一些。”
原来，每当我们团队合作遇到难题时，我的秘书就会拿出一张白纸和一支红笔，然后用她特有的方式画出一个大大的红圈。这时候，你们想象一下，那个红圈代表什么？
当然，它代表的是“团结协作”！从那以后，无论遇到多么棘手的问题，我们只要看一眼那个红圈，就能激发起无比的精神力量，一起解决问题。
最后，当大家都快要忘记这个游戏规则的时候，我突然宣布：“咱们还有一个重要事项，要注意哦！”然后我告诉他们，从今往后，每个人在周末结束前必须完成所有工作任务，只有这样才能保证周二早晨准时开始新的工作周期！
这时候，一位经验丰富的资深员工站起来质疑，“但是boss，这样的话，如果某些项目延期怎么办呢？而且这样的安排对身体健康也不利啊！”
我微笑着看着他，说：“没关系，让那些延期项目负责人每天提醒自己：‘别忘了那个星期六晚上的会议’。”
最后，他明白了这是一个小小的心理暗示，用以提醒他们不要拖延工作，同时也避免过度加班。员工们听完后纷纷拍掌，为我的幽默感喝彩。而且，从那天起，整个办公室里充满了轻松愉快的情绪，再没有人担心那些烦恼的事情出现了。
通过这些搞笑段子，不仅提高了员工士气，还帮助我们更有效地管理公司日常事务。
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