转正前夕，老板突然宣布每个人都要带宠物上班
在某个不太寻常的早晨，一家公司的员工们聚集在会议室里。他们猜测今天会有一个关于业绩报告或者新项目介绍的重要会议。但是，当主管走进房间并高声宣布“大家好！今天我们来讨论一个全新的工作环境政策”时，他们的心情立刻发生了巨大的变化。
原来，这位老板决定为了提高团队合作精神和员工士气，将公司管理搞笑段子作为一种创新管理方式进行尝试。他解释说，每个员工都可以带一只宠物到办公室，并且这些宠物将成为公司的一部分，参与各种活动和决策过程。
虽然这听起来有些荒唐，但实际上，这种方法引起了一些有趣的情况。比如，有一名程序员他的猫经常坐在他旁边，用它那双大眼睛审视着代码。一开始，所有人都觉得这是浪费时间，但后来发现，这只猫竟然能够帮助开发者找到一些bug（错误）。
另一个例子是，一位市场部经理，她的狗非常擅长模仿她的动作。当她给客户做演示时，那只狗总能准确地模仿她的手势，让客户感到既惊讶又开心。这甚至成为了公司的一个独特销售优势。
当然，也有一些小问题出现，比如有人家的狗把纸张撕碎了，还有一次，因为某只猫对键盘感兴趣，导致重要文件丢失。不过，与其说这些是问题，不如说它们只是让日常工作更生动多彩。
随着时间推移，这种非传统的管理方式得到了大家的认可。尽管它与传统意义上的效率和严肃性相去甚远，但是这种轻松愉快的氛围却促进了创造力和团队协作。在这个充满爱心动物的小天地中，即使是最严肃的人也难以保持面无表情。这就是如何通过公司管理搞笑段子提升企业文化的一个例证。
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