我是怎么在会议室里把老板的怒火转移给了空调机器人的
记得那天，公司正处于年终总结的高峰期，我作为新晋的行政助理，被临时派上了管理团队。虽然我对管理不太了解，但至少我知道一件事情：要想让别人开心，最简单的方法就是让他们笑。
当我们聚集在会议室里讨论着业绩目标时，一位同事突然报告说空调坏了。老板紧张地坐起身来，指示我们立刻找人修理。这时候，我想到了一点小把戏。
“不用担心，我们可以等会儿再看。”我轻松地说，“现在先听听今天我们的员工们有什么有趣的事情吧。”
大家纷纷沉默，只有几个人低声喃喃着。我知道这是个好机会，就开始讲一个段子：“你知道吗？昨天晚上，我去超市买东西的时候，看到了一个很搞笑的事。”
接着，我告诉大家，当时的一个场景：一个顾客因为挑选苹果太过认真，结果被店员误认为是一个专业果品鉴赏师，不仅没有被赶走，还被请进后台进行品鉴工作。而那个“专家”却只是为了找到最甜的一颗苹果回家做苹果派。
讲到这里，一些同事已经忍俊不禁，而老板也露出了微微一笑。他可能忘记了自己的愤怒，因为他的注意力完全集中在我的故事上。当故事结束后，他竟然开口说：“这个‘专家’还真是有一套！”
随即，一阵轻松的气氛弥漫整个房间，每个人都好像忘记了空调的问题一样。直到最后，我们才决定暂停使用空调，让维修人员尽快处理问题。不过，那次会议成了我们最近一次最欢乐的聚会之一，也让我明白了，无论是在办公室还是家庭中，用幽默感化解压力和创造积极氛围，是一种非常有效且健康的人际沟通方式。
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