面试官问我：“你最大的优点是什么？”
我回答说：“我可以在不使用任何工具的情况下，快速计算从0到9的数字。比如，我可以告诉你现在几点。”面试官微微一笑，然后问：“那现在几点？”我沉思片刻，然后回答：“嗯…如果现在是早上10点，那么根据我的算法，现在应该是10点15分了。”
一个候选人在面试中被问道：“请描述一下您过去一次失败的经历，并解释您从中学到了什么。”这个人冷静地开始讲述了一次他曾经尝试开创一家餐馆的事。他提到，他投入了所有积蓄，但餐馆还是倒闭了。然而，在这之后，他意识到自己对市场需求和竞争对手了解不足，而且管理团队的问题也很严重。
有一次，一位应聘者在回答“为什么我们应该雇佣你?”的问题时，表现得非常有创意。他说，“因为我拥有很多独特的技能，比如说，我能用舌头卷曲纸张，这可能会成为公司文化的一部分，因为它代表创新和多样性。”
在一次面试中，一个候选人被要求谈论他们处理压力时的策略。当询问他如何应对紧迫截止日期时，他回忆起大学时候的一个项目，当时他必须以惊人的速度工作才能完成。在那个过程中，他发现即使是在极端压力下，也能够保持冷静并高效地工作，这对于他的职业生涯至关重要。
一位求职者遇到了一个常见问题：为什么要离开当前或之前的工作？她巧妙地回应说，她一直想找机会实现个人价值，并为更大众体做出贡献。她希望通过加入新的团队，不仅能提升自己的技能，还能将她的经验和知识与更多的人分享。
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