公司的午餐文化真是让人头疼，老板总是说“吃饭不要客气”，但实际上每次我都感觉自己像是被迫参加了一个无休止的聚会。昨天，我还没开始吃就已经听到了四个不同的聊天话题，从足球到股票，再到最近热播的电视剧，每个人都好像在争取成为那个能引起大家共鸣的话题人物。
老板对待午餐真是有方，他甚至亲自做了一道看似简单却又极其复杂的菜肴——“五彩鸡蛋炒饭”。他一边炒一边给我们讲解着调料和技巧，显得非常专业。但令人意外的是，这道菜居然没有放盐，只用了大量胡椒粉来增加风味，让坐在旁边尝试的小明差点把嘴巴烫伤。
今天，一位新员工因为不知道怎么下手，直接将整个沙拉放在桌子中央，然后站在旁边等待大家一起分享。这可把原本悠闲的午时打破了，不仅如此，还引发了一场关于卫生纸使用问题的大讨论。原来，我们公司规定必须用一次性筷子，但是这位新员工却只带来了自己的小刀和碗盘。
每次会议前，老板都会强调团队精神，但是在真正面对困难的时候，却总是第一时间推卸责任。比如昨天晚上，我们项目组加班至深夜，因为某些关键数据丢失导致无法按时交付。而当我们询问可能原因时，老板只是淡定地回答说：“那肯定是有人搞错了”，然后便消失在会议室里去了。
老板对于办公室装修也颇有独到的见解。他决定重新设计我们的工作区，以提高效率和创造力。不过，由于他的设计理念偏爱大胆色彩和异形家具，最终我们的办公室变成了一个充满艺术感的人类实验室。不少同事抱怨说这种环境影响他们的心情，但也有一些人竟然开始喜欢这种多变的情绪体验。
