公司管理的搞笑段子办公室里的人事大师

在一个充满活力的科技公司里，有一位名叫李明的员工，他被同事们称为“人事大师”。这个名字并不是因为他在人力资源部门工作，而是因为他的解雇技巧超群。

一天，公司的一位新员工张华来找李明咨询关于离职手续的问题。李明微笑着拿出一份厚厚的文件，说：“看这里，这是我们的辞职流程，你只需要填写这些表格，然后提交给我，我会帮你处理。” 张华惊讶地发现每个表格都有十几页内容，里面包含了各种复杂的条款和规定。

但是，当张华准备离开时，他却发现自己陷入了难题，因为他忘记了要把自己的私人物品从抽屉里取出来。而这时候，李明又出现了。他拿起电话，对方说：“我们可以通过‘紧急离职’程序解决这个问题。”

“紧急离职”程序？张华疑惑地问。李明回答说：“这是我们特别设立的一个流程，只针对那些临时想走的人。只要你提供一个合理的理由，比如‘家暴事件’或者‘突发疾病’之类的话，我们就能快速办理你的离职手续。”

张华犹豫了一下，但最终还是决定采纳这一方案。他告诉李明，他最近得了一种奇怪的皮肤病，而且医生建议他必须立即休息。这句话刚出口，就听到了背后传来了敲打键盘的声音。不久之后，一份正式的离职证明就出现在张华面前。当然，这一切都是在没有任何实际行动的情况下完成的。在这场闹剧中，大家都学会了一个道理：如果你不想再见到某个人，那么提起“紧急离职”两字就足够让对方退避三舍了。