在一个平凡的工作日，我的同事们正聚集在会议室里，等待着今天的重要讨论。领导走进了房间，一脸严肃地坐在主席台上。我注意到周围的人都紧张地调整着自己的坐姿，而我则不禁想起了一段办公室爆笑小段子。
记得有一次，我们的小组长因为一件小事情和同事发生了误会。事情发展到了不可收拾的地步，那位同事竟然决定在我们的每天早晨例会上模仿小组长的语气说：“我不记得我们讨论过这个问题了吗？”第一次时大家都还挺尴尬的，但随着时间推移，这个“问题”变成了我们团队的一大乐趣，每当有人提起这件事的时候，就会有人高声回应：“是啊，我真的不记得了！”
就在今天，我看到那个曾经的小段子成为今日大会上的焦点。当领导开始介绍新的项目时，他突然停下脚步，望向某位员工，然后意味深长地说：“我不记得我们讨论过这个项目了吗？”那个人立刻明白过来，面无表情地回答道：“当然没有，因为这是您刚刚介绍的。”
整个房间瞬间陷入寂静，只有领导微微一笑，然后继续讲解他的新计划。这时候，一旁的我忍俊不禁，不知如何隐藏自己快要溢出的笑意。在这样的场合，最适合的话题似乎就是那些让人联想到办公室生活中轻松幽默的小故事——这些“办公室爆笑小段子”总能迅速打破沉闷气氛，让人心情愉悦。
而且，在这样的环境下，这些小段子的意义远远超越简单的娱乐，它们也成为了团队成员之间沟通理解、共同欢笑的一个桥梁。在紧张压力重重的大环境中，这些简单却温暖的情感交流，对于保持良好的工作氛围具有不可估量的作用。
回到会议室内，当领导结束讲话后，我们便进入了热烈讨论阶段。那位模仿领导的话语的人，再次站起来，用他特有的方式回应了一番。这一次，没有人再去追究真假，只是在其中寻找一种放松和释放的心态，也许这种方式更为直接有效。
从此之后，“我不记得…”成为了我们的口头禅，每当遇到难以处理的问题或是想要转移话题时，都会有一个人站出来，说出那熟悉的话语。而我们，即使身处繁忙与挑战之中，也能通过这份简单而纯粹的情感交流找到片刻安宁，为接下来的一天注入活力。
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