记得那天，我突然收到老板的叫号，心想：“怎么回事？是不是又有什么大问题了？”我走进办公室，老板脸色严肃地看着我说：“你被开除了！”
我的世界在这一瞬间彻底崩塌。我愣住了，无法理解为什么会这样。 “凭什么无缘无故开除我！” 我几乎是失声地问道。
老板微微一笑，说：“其实，这一切都是一个试探。你知道吗，我今天早上就故意找你聊了一番，然后去会议室里跟几个同事说，如果有人能让我的表情不变，那个人就是最适合这份工作的人。”
听完这番话，我如同晴天霹雳一般震惊。我竟然因为没有表现出过分的情绪反应，而不小心成了公司内部的一个测试对象。这个“测试”的结果显而易见——失败。
“所以，你现在被正式解雇。” 老板冷漠地说着，同时递给我一张纸条，上面写着解雇通知和一些法律规定的事宜。
在此刻，一种既尴尬又幽默的感觉油然而生。我意识到自己可能只是个小小的实验品。但正当我准备离开时，却听到老板的声音，“不过，在我们分手之前，你有机会证明自己。”
他拿起桌上的笔，从白纸上画出一个简单的小游戏规则，并对我说，“如果你能完成这个游戏，我们可以重启你的员工身份。”
看来，这场荒唐之旅还远未结束。在接下来的几小时里，我不得不与同事们展现出我的智慧、勇气以及幽默感。而他们，也许也开始怀疑这是真的要解雇人选呢？
最后，当所有游戏都成功完成后，他们宣布那个真正想要离职的人已经被找到——是我。这次，是真的让我觉得好笑，因为整个过程中，只有两个人知道真相——他们和那个神秘的第三方评委。而剩下的每个人，都只看到了一场充满悬念和爆笑的闹剧。
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