我怎么就告诉了老板我是超人？这句话在我脑海中回荡，仿佛是我一生的缩影。记得那天，我和同事们在公司的会议室里闲聊，谈到了我们的梦想和理想。
突然间，我不知道为什么，就脱口而出：“如果有机会的话，我一定会成为超人。”话音刚落，那个时候还没来得及反应，就被老板叫到办公室去了。我心想，这可能是他找我的一个好机会，让我们一起聊聊工作上的事情。
然而，当我走进办公室时，老板脸上露出了意外的惊讶，然后竟然严肃地对我说：“你知道吗，你今天的话让我思考了一番。你能否跟大家分享一下，你作为超人的具体计划？”
听完他的话，我差点直接笑死。在座的每个人都看着我，看着我的眼睛，都似乎在问：这是什么意思？不过为了维护自己的形象，也为了不让场面变得尴尬，我只好硬着头皮回答说：“当然可以。”
接下来的一段时间里，每当有人提起工作中的难题或者需要解决的问题的时候，他们都会向我看齐，说：“咱们不能像超人那样做，不行吧？”然后，一群人围坐在一起，我们就开始讨论如何用“超人的方式”去解决问题。
结果呢，我们的小组效率提高了不少，因为每次遇到难题之前，我们都会先把它转化为一个“可以通过变身成超人的方法解决”的游戏。这也就是为什么大家都说，“浑段子爆笑”，因为我们虽然没有真正变成超人，但我们的工作态度却变得更加积极、乐观起来。
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