在一次紧张的同事会议上，我发现自己陷入了一个尴尬的局面。讨论的话题是公司未来发展策略，而我却因为之前的失误而成了焦点。我意识到，如果不想让气氛更加沉重，我得想办法转移话题。
就在这时，我灵机一动，开口说：“咱们谈这个问题的时候，不如先来个小游戏？比如说，我们谁能用一句话把大家都逗乐了？”我的提议意外地受到了大家的欢迎，每个人都迫不及待地开始准备自己的幽默俏皮短句。
随后，每个人轮流发表，他们有的讲述趣闻，有的展示才华，场上充满了活力和笑声。我也没有落人后，我轻松地说：“那我就来个超级简单的一句：为什么电脑很差劲？因为它有‘硬’盘和‘软’件！”全场爆发出热烈掌声，这下子气氛彻底打开了。
通过这个小游戏，我们不仅找到了放松心情、缓解紧张氛围的方法，而且还成功地将注意力从我的失误转移到更积极的问题上。最后，我们还是决定回到正题，但这次讨论变得更加顺畅，大家甚至还提出了一些创新的方案。这件事让我深刻体会到，即使是在严肃环境中，也可以通过幽默俏皮短句来营造轻松愉快的情绪，从而促进团队合作和创新思维。
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