在公司管理中，搞笑段子往往是员工们交流心声、缓解压力的重要方式。记得有一次，我就亲眼见证了一个老板的奇葩决策，让我们这群员工都成了笑料。
那天，我们的老板突然宣布，每个人都要参与到公司的新产品开发中来。他说，这样可以提高团队合作和创新能力，同时也能让大家更加理解市场需求。但他的做法却有些不切实际。在他看来，每个人都应该成为产品经理，而销售部的人则需要设计产品外观，研发部门的人则要负责市场调研。
我作为一名普通的财务人员，被迫参加了产品开发会议。我发现自己竟然成了“专家”，负责讨论如何通过减少纸张使用来降低成本。这可真是让我头疼，因为我对这种事完全不懂，只能东拉西扯地回答问题。
最搞笑的是，当时我们的IT部门长因为不知道怎么利用Excel表格，所以只好当起了“数据分析师”。结果，他用了一整晚时间在电脑上打字，却把所有人的名字写到了同一个单元格里，导致整个项目进度被推迟了两天。
虽然这样的工作安排让人感到困惑，但也给我们带来了许多乐趣。每个人的尝试都是非常有创意的，有人甚至提出用咖啡机制造一种新的饮料机器人。当时，我们办公室里的咖啡机变成了众所周知的小型实验室。
尽管这些搞笑段子在工作中占据了一席之地，但它们其实也传递着一种信息：即使是在严肃的公司环境中，也不要忘记放松和娱乐。这样，不仅能够提升士气，还能激发人们解决问题和创新思维的能力。而且，这些小插曲也是我们回忆中的宝贵财富，无论将来走向哪里，都会是一段美好的回忆。
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