在一家大型科技公司的员工会议上，一位年轻的工程师站起来，自信地宣布他有一个“革命性的”新想法。他的同事们都期待着听到这个令人振奋的创新点子。
“我们可以将办公室里的所有桌椅拼接成一个巨大的拼图！”他兴奋地解释道，“这样不仅能提高工作效率，还能增加办公空间，同时减少资源浪费。”会议室内响起了一片尴尬的沉默。
他的上司试图挽回局面：“嗯，那确实是一种...创新的思考方式。”然而，随后出现的问题是，这个“巨大的拼图”实际上只是多个人在午餐时间玩的一个游戏，而不是任何正式或功能性的改进方案。
事情变得更糟，因为当他们试图拆开这些桌椅时，发现它们已经被粘合得如此紧密，以至于需要使用锯子才能分离。这导致了整个楼层停电，并且还引起了邻居对噪音投诉。
最终，这位工程师不得不承认，他可能过度热衷于他的理论而忽视了现实问题。他收到了来自CEO的一张红字条款作为惩罚，并且从此在内部邮件中被称为“拼图男”。
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