公司设了一间发泄室，里面放了各位领导的画像，有意见的员工可以到里面发泄一通。这天经理走了进来，看见自己的画像完好无损，而其他领导的则被抓的千疮百孔，面露喜色。管理人员说：“其他领导的画像还没来得及换，您的已经换了三次了！”
“哈哈，这是怎么回事？”经理笑着问道。
“员工们都觉得您很有同情心，所以总是先攻击别人的。”管理人员解释道。
“那我岂不是太不公平啦？”经理有些犹豫。
“不用担心，我们会定期检查和更换图片，以确保每个领导都能得到相应的地位。”管理人员安慰他，“此外，我们也考虑过引入‘随机攻击’模式，让每个月一个不同的领导成为焦点。”
听后，经理拍拍手，说：“这个主意真棒！我们要不要把它推广一下呢？”
随即，整个公司里的发泄室就变成了一个全新的娱乐场所，每个人都在那里开怀大笑，不再因为工作上的压力而感到烦躁。
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