在我们这个小公司，公司管理总是那么搞笑。记得那次老板的奇思妙想：我们如何用一顿烧烤改善了团队协作。
事情开始于一个周五下午，我们都在等待着那个传统的“五点钟会议”，每个月一次，讨论过去一个月的业绩和下个月的目标。而就在大家准备开启自己的提前逃脱计划时，突然办公室里响起了一阵热闹的声音。
原来，那天晚上老板决定组织一次特别会——烧烤聚会。这不是一般的聚会，而是一场旨在提升团队协作力的活动。他解释说：“通过共同享受美食，可以增进彼此间的情谊，从而提高工作效率。”
于是，一切准备工作就此展开。厨房被打扫得干干净净，沙发被搬到外面，还有大型篝火架子搭建起来。在员工们还以为这只是一个简单的社交活动的时候，老板却提出了一项要求：“每个人都要带来自己最喜欢的一道菜。”
到了晚上，当大家围坐在篝火旁吃烧烤时，不仅是肉类、蔬菜，还有各式各样的甜品都摆满了桌子。看似普通的一顿饭，却隐藏着深意。在分享美食时，每个人不得不站起来介绍他们带来的菜肴，并且讲述背后的故事或秘诀，这让原本陌生的同事之间建立起了新的联系。
更重要的是，在享受美食的时候，每个人都必须回答三个问题：你今天学到了什么？你对同事有什么新发现？还有，你能为公司做出贡献吗？
这样的互动，让我们的团队变得更加紧密，也让我们意识到沟通和了解彼此对于提升工作效率至关重要。从那以后，每当遇到难题或者需要解决复杂问题时，我们都会想到那天晚上的篝火边，以及它给我们的团队带来了怎样的变化。
所以，当有人问我关于公司管理中最搞笑的事情，我就会告诉他们，那就是用一顿烧烤改变了我们的团队合作方式。我相信，这不仅是一次轻松愉快的聚餐，更是一个转变点，是我们成长的一个新篇章。
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