员工请假的创意之王
在一个小有名气的公司，员工们经常因为各种理由请假。有一天，一位叫张三的员工突然向他的上司申请一天假，说是家里有急事需要处理。但当他第二天回到公司时，上司却问起了他的请假原因。
上司的问题和张三的回答
上司好奇地问：“你昨天说是家里有急事，那么今天又为什么不去处理呢？”张三想了一下，然后说：“我昨天处理的是我老家的猫咪，它得了流感，我不得不亲自照顾它。”
猫咪事件引发的一系列问题
这句话似乎很合理，但接着就出现了一系列问题。第一，猫咪没有病；第二，上班时间内居然有人在为宠物看护；第三，这种做法让同事们都感到困惑。而且，在这个过程中，还发生了一个趣事——其他员工也开始以“照顾宠物”为由，请假。
“宠物照料”成为新趋势
很快，“宠物照料”的名头儿就传遍了整个公司。每当有人生病或者遇到突发状况，就会随手拿出手机，给领导打电话，说自己正在“紧急处置”自己的宠物。这时候，有些人甚至开始故意制造一些小麻烦，只为了能早点休息一下。
公司采取措施解决问题
面对这种情况，公司不得不采取措施。在一次全体大会上，上级宣布，从此以后，不管什么理由，只要不是真的生病或因工作原因不能来，都将被视作无故旷职，并接受相应惩罚。而那些频繁以“宠物照料”为由请假的人，也因此遭到了同僚们的嘲笑和指责。
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