公司里的趣事儿：老板的超级能力
记得上周，老板在会议室里突然宣布，我们部门要举行一个“创新大赛”。他说谁能提出最有创意的项目，就可以获得一个月的加班费。大家都很兴奋，因为那时候正值年终绩效考核。
第一天，一群人就开始讨论各种主意，有人提议做智能家居系统，有人想开发一款社交应用。但是我却被一种神奇的灵感所启发，我决定制作一款能够自动写作报告和演讲稿的软件。我觉得这不仅能节省时间，还能提高工作效率。
第二天，我把我的计划汇报给了团队成员们。他们听后，都对我这个项目表示了赞赏。第三天，我就开始编写代码，到第四天的时候，我已经完成了第一个版本。
当晚，所有参赛者都聚集在会议室里展示他们的作品。我拿出我的软件，让它自动生成了一份关于“如何提高员工工作效率”的报告，然后让它给我念出来。在场的人都惊叹不已，他们没想到竟然有人能这么快做出这样的东西。
然而，当我准备用软件帮自己撰写年度总结时，却发现问题出在于……它只会生成那些基本、无聊的问题！比如：“我们今年取得了哪些成绩？”、“面临哪些挑战？”、“下一步我们将如何改进？”
我尴尬地看着大家，他们也都笑着摇头。就在这时，旁边的一个同事突然站起来，说：“看来这里还需要一点‘创意思维’哦！”全场爆笑，那个瞬间，我们忘记了比赛，只是享受着职场幽默笑话段子的乐趣。那次大会，最终并没有真正有结果，但我们的精神胜利远远超过任何奖项。
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