老板皱眉，看了看秘书递过来的财务报告说：今年的员工工资需要1000000美元？是不是多了点？老板，去年集团又开办了5个下属公司，人员也增加了很多，这是最保守的数字。新来的秘书说。
你能不想想办法，把对员工的工资开支减少一半？老板说。秘书悄悄退了出来，然后从汇报材料的1000000里划去了后面的三个0。
"哇，这样做真是太神奇！" 老板惊讶地看着屏幕上的数字变动，仿佛在玩一个游戏一样。原来，一些人通过简单的小聪明就能让数百万美元在瞬间消失。这简直是一种艺术，是不是可以叫做‘数字魔术’？
随着时间推移，这个小把戏被传遍了整个公司，每个人都试图找到更多类似的方法来节省成本。一位同事甚至发现了一种新的计算方式，用以优化预算分配，让原本看似不可思议的一笔巨款变得合理可行。
每当有人提出要为自己的部门申请额外资金时，都会先尝试一下这个小技巧。不仅如此，他们还开始互相之间分享这些小窍门，就像是在进行一种无形的比赛，看谁能更精准地控制钱脉。
这种风气逐渐形成，不仅提高了团队合作精神，还使得公司内部充满了一种轻松愉快的氛围。当有人提起这件事时，大家都会一起回忆起那个曾经让他们困惑但现在却成为日常生活中必备技能的小把戏——将数百万减少到几乎不可能实现的地步，只需几秒钟。
这就是“一半笑料，一秒爆笑”的真谛，它不仅是一场关于金钱和智慧的小游戏，更是一次对于工作效率和团队协作能力的大考验。在这样的环境中，每个人都成为了自己职责范围内的小英雄，而那些曾经让人头疼的问题，现在则成了他们展示才华和创造价值的一个平台。
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