老板皱眉，看了看秘书递过来的财务报告说：今年的员工工资需要1000000美元？是不是多了点？ 老板，去年集团又开办了5个下属公司，人员也增加了很多，这是最保守的数字。新来的秘书说。
你能不想想办法，把对员工的工资开支减少一半？老板说。 秘书悄悄退了出来，然后从汇报材料的1000000里划去了后面的三个零。
“这样可以吗？”秘书小心翼翼地问道。她知道这是一个冒险，但她也希望能够留住这个工作，不仅仅是因为她的第一份工作，还因为她喜欢这里的人和氛围。
老板考虑了一会儿，然后点头表示同意：“好吧，我们试试看。”他意识到，即使是在紧张的时候，也有必要保持一些乐观和幽默感。
结果呢？员工们惊讶于他们每月还能拿到50000美元，而不是之前预期中的25000美元。他们感到非常高兴，并且很快就忘记了关于降低薪水的一切讨论。而对于那个勇敢的小秘书来说，她发现自己在公司中变得不可或缺，因为她不畏惧挑战并且总能找到解决问题的创意方法。
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