老板召开紧急会议
在一家大型公司，老板突然召集了所有高管到一个密闭的房间里。大家都不知道为什么会有这样的紧急会议。老板走进房间后，关上了门，然后对大家说：“我知道我们每个人都在想什么。”然后他拿出一张纸来，在上面写下了一行字：“请问，我是不是疯了？”随后，他把纸交给了最资深的副总裁，让他念出来。
众人猜测原因
这时候，整个房间内充满了疑惑和好奇，每个人都开始思考“为什么”这个问题。这位副总裁清了清喉咙，然后缓缓念出了那句简单的话语。接着，他环顾四周，看着每个人的反应，然后继续说道，“如果我说这是因为我们最近连续几个月没有进行年度绩效评估，你们会怎么想？”
高层沉思
听到这里，一些人开始沉思，有的人甚至脸色变成了难以言说的颜色，因为他们意识到，这可能是一个非常严重的问题。此时此刻，他们正在设想着各种可能性，比如是否有人被错误地评估或者是系统出现bug等。但正当他们要开口的时候，老板又说话了。
老板揭秘真相
“不过，”他微笑着继续说，“你们不用担心，因为今天我们的‘疯狂’行为只是为了测试一下我们的团队精神和沟通效率。我想要看看谁能第一时间想到正确答案，以及谁能够保持冷静，并且提出合理的解决方案。”
会议结束与反馈
最后，当大家纷纷表示自己并没有料到这一点时，老板终于解除了悬念。他笑道：“很遗憾，没有一个人真正理解我的意图，但也许这次小小的游戏能让我们更清楚地认识到，我们需要如何更有效地工作和沟通。”随后，全体人员就进入了一场关于改进内部流程、加强沟通以及提升团队合作能力的大讨论，从而使得原本应该是愤怒或沮丧的情绪转变为积极向上的动力。
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