厂内食堂的分类制度，让人忍不住想起一则经典的搞笑幽默聊天对话段子。据说在某个企业里，食堂是按照职位分成了不同的区域。对于那些辛勤工作的一线员工来说，每天的餐点往往只有白菜、土豆和大米饭，这种简单朴素的伙食让人难以满足。
而当中层管理人员走进他们自己的专属小灶时，那里的美味却与我们相差云泥。大鱼大肉、果汁饮料应有尽有，让这些在下班后还要处理繁琐文件的人们显得格外奢侈。这种明显的待遇差异自然也引发了一些职工的心思，羡慕嫉妒恨的情绪在食堂里悄然蔓延。
面对这一切，多次有人向老板反映了这个问题，但似乎都只是徒劳无功。一直到有一天，当人们再次坚持要求改善伙食的时候，他们终于得到了一丝希望——老板开始重视这件事情了！
几天后，当大家回到食堂时，一道厚厚的大帘子突然出现在原来的位置上。这时候，一位好奇心旺盛的小职工偷偷地推开了那条帘子，只见里面摆满了各种各样的美味佳肴：丰盛的大餐、高级水果、精致的手工糕点，还有新鲜榨出来的果汁...
原来，这些都是为那些“特殊”身份的人准备的一份礼物。而真正让人惊喜的是，这一切都是为了一个目的：平衡每个人的幸福感。在这个工业巨龙背后的温暖故事中，我们仿佛看到了企业文化深处隐藏着的情感共鸣。
从此以后，不管是在哪个区域吃饭，每个人都能享受到不同但均等的地理位置带给我们的快乐和满足。这场小小的变革，也许并不是所有人的期望，但它却是对每一个员工的一个承诺：你的努力和付出，是值得被重视和尊敬的。
