在某公司里，为了缓解员工工作压力，他们设立了一间特殊的“发泄室”。这个房间里放置了各位高层领导的画像，员工可以在这里自由地表达自己的不满和烦恼。
有一天，经理意外闯入了这间发泄室，他发现自己那张画像完好无损，而其他领导们的图片却被搞得面目全非。看上去像是员工们对他们有着深刻的情感诉求。
管理人员走过来解释说：“别担心，这只是我们为提高工作效率而做的一些小实验。”他继续说道，“您看，这些‘修理’其实是我们的员工对未来更好的期望。”
经理听后脸上露出了微笑，说：“我明白了。这确实是一个很好的方式来提升团队士气，同时也能让大家了解到每个人对于公司都有所贡献。”
从此之后，那间发泄室变成了一个增强团队凝聚力的地方，每当有人感到不满时，都会想起那些被“改造”的领导画像，并由此激励自己继续努力，为公司贡献更多精彩。
这场戏剧性的变化，让整个公司充满了活力和欢声笑语。人们开始意识到，即使是在最艰难的时候，也要保持积极向上的态度，因为只有这样，我们才能一起迎接未来的挑战，并创造出更加美好的明天。
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